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優(yōu)秀人才引進 EXCELLENT TALENT INTRODUCTION

奧特把人才放在公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度來抓,堅持以人為本、企業(yè)與員工共同成長的社會責任準則。
為更好地穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在公司發(fā)展中的作用,保證公司長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
公司制定吸引優(yōu)秀人才的若干規(guī)定,為不同崗位序列提供多元化的晉升通道,為優(yōu)秀人才提供實現(xiàn)個人價值的廣闊空間。


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人才是一個企業(yè)最重要的資源?;凇耙匀藶楸尽钡睦砟?,奧特為員工創(chuàng)造機會,并幫助他們成長、發(fā)展和成功。奧特在自身快速發(fā)展的同時,也組建了一支充滿智慧、正直精神的堅實團隊;這個團隊在過去的12年里持續(xù)高速地創(chuàng)造并獲得了傳奇的成就;已成為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。我們致力于為我們的員工提供一個充滿活力和創(chuàng)造力的工作環(huán)境,并且我們也堅信這種工作環(huán)境將給員工和公司帶來雙方共同發(fā)展。

 

奧特的人力資源戰(zhàn)略緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。在未來5-10年內(nèi),我們的人才戰(zhàn)略目標是引進和培養(yǎng)具有國際競爭力和國際思維的、專業(yè)的、復合型的、國際化的頂級人才團隊。利用多樣化的人力資源開發(fā)工具,奧特通過國內(nèi)的基地,建立了具有高競爭力的人才高地;同時,面向世界,努力在未來5-10年內(nèi)成為全球金屬工程行業(yè)內(nèi)具有更高吸引力的高速發(fā)展的科技先進企業(yè)。不斷發(fā)展中的奧特企業(yè)文化,高競爭力的薪資待遇,多渠道的職業(yè)發(fā)展計劃,完善的評估系統(tǒng),不斷提升優(yōu)秀人才的動力,這些都是我們更大程度的努力幫助員工獲得自身的發(fā)展。員工個人價值和企業(yè)社會價值的實現(xiàn)是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略試圖達成的目標。

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